Liderlikle İlgili Hızlı Bir Özet


Liderlik Nedir?

Liderlik sizinle aynı amacı paylaşan bir gruba o amaca ulaşmak için öncülük etmektir.

Liderden ne beklenir?

  • İyi planlama ve organizasyon
  • Yeterlilik
  • Ekiple ilgili olmak
  • Zor durumlar için sağlam sinirlere sahip olmak (Paniklemiş ekip üyesi grubun moralini aşağı çeker bunu engellemek)
  • Motivasyon
  • Sabır

Liderden ne beklenmez?

  • Herşeyi planlayıp organize etmesi

Liderliğe Hazırlık Aşaması

  • Lider olarak ilk siz hazır olun :Teknik ve fiziksel eksikliklerinizi giderin.Limitlerinizi zorlayacak faaliyetlerden kaçının ya da limitlerinizi yükseltin.
  • Faaliyet planınızı iyi yapın
  • Gerekirse yardım isteyin.kalabalık bir grupla tek bir liderin ilgilenmesi zor olabilir .
  • İlk kez konuşuyorsanız insanları faaliyetle ilgili aradığınızda sırf bilgi alışverişinde bulunmak için değil belli bir ilişki geliştirmek konusun.

Liderin Stili:

Kendiniz olun ki insanlar çelişkiye düşmesin size olan güvenlerini yitirmesinler veya ilk izlenimleri kötu olmasın.

Kadınların Liderligi

Kadınlar da erkekler kadar iyi lider olabilirler. Kadınlara verilebilecek tavsiye  liderlikte erkek gibi davranmaları aksine kendi tarzlarını yaratmalarıdır. Unutulmamalı ki uyumlu bir grupta farklılık avantajdır. Kadınlar erkeklerden erkeklerde kadınlardan çok şey öğrenebilirler.

Liderlikte Karar Alma

  • Kararı doğru zamanda verin er veya gec degil.
  • Ani kararlar almayın. Düşünün. Derin bir nefes alın olaya odaklanın.
  • Eğer secim yapmanız gerekirse şartlara göre karar verin . Aynı zorlukta 3 yol seçeneğiniz varsa artısı daha çok olanı secin.
  • Olayları otomatiğe bağlamayın. Herhangi bir mekanizmanın sizin yerinize karar almasını engelleyin. Kontrolü kaybetmeyin.

Liderin Ekiptekilere Karşı Tutumu:

  • Duyarlı olun.Gerektiğinde kendinizi o kisinin yerine koyun ve çözümleri onların kosullarını göz önüne alarak yaratın.
  • Dinleyin , ön yargılı davranmayın , güven kazanın.
  • Yeni baslayanlara özen gösterin .Mümkün oldugunca yardımcı olun .Bu kisiler bir sonraki sene liderlikte size yardım edecek konuma gelebilirler.
  • Kendinizi de gözardı etmeyin. (Eğitim vereceğim diye kendinizi bitirmeyin ki grup yorgunluktan tükenmiş bir lidere mecbur kalmasın.)
  • Zorunlu kalmadıkça insanları grup önünde eleştirmeyin.hatalarını uygun bir dille anlatın. Eğer hatayı cok kisi yapıyorsa grubu etrafınızda toplayıp dogrusunu anlatın.
  • Eleştri yaparken kişilerin ve grubun motivasyonunu kaybetmemesine özen gosterin.
  • Liderlik pozisyonunuzdan kötü anlamda istifade etmeye çalışmayın. ( yorumsuz)

Liderin İletişimi

  • Yaptıgınız konusmanın,verilerinizin dogru olmasına ozen gösterin.
  • Bilgiyi sadece bilmesi gereken kişiye iletin. ( Yanlış listeye mail atmayın sakın)
  • Mesajınızın alındıgına ve dogru anlasıldıgına emin olun.
  • Eğer ekiple ilk faliyetinizse gruba kendinizi tanıtın onları da mumkun oldugu kadar tanımaya calışın.

Ekip Kurma

  • Yapılacak faliyete  fizik ve teknik uygunlukta partner secin.
  • Hedefiniz ortak ve belli olsun.

MUSTAFA YEŞİLDAL

4 YORUMLAR

Yorum Yap. Sesini Herkese Duyur!